Kommunikation har været den røde tråd gennem hele mit arbejdsliv
Kommunikation har været den røde tråd gennem hele mit arbejdsliv
Jeg har arbejdet professionelt med kommunikation gennem hele min karriere. Efter universitetet, hvor jeg tog en cand.mag. i interpersonel kommunikation og før jeg blev selvstændig, var jeg VP for Global Communication & HR i vindmølleindustrien. Jeg sad i virksomhedens øverste ledergruppe og havde ledelsesansvaret for mit område i fire lande for både ledere og medarbejdere.
Det betyder noget for den måde, jeg arbejder på i dag
Det betyder noget for den måde, jeg arbejder på i dag
Cand.mag. i interpersonel kommunikation
Tidligere VP, Global Communication & HR
Ledelsesansvar i fire lande
Jeg kender ledelse indefra. Jeg ved, hvordan det er at sidde med ansvaret – og samtidig kunne blive i tvivl om sin egen position, sit mandat eller den måde, man er til stede i møder og relationer på. Også dygtige og erfarne ledere kan opleve, at de ikke får den indflydelse, de ønsker, ikke bliver hørt, som de burde, eller holder sig tilbage, når meget er på spil.
Jeg ved også, hvad det betyder, når en beslutning skal stå sin prøve, og når det ikke er nok selv at vide, hvor man vil hen. Andre skal kunne forstå det, tro på det og handle på det for at kunne skabe den fremdrift, man som leder bliver målet på.
I dag arbejder jeg med ledere og ledergrupper
I dag arbejder jeg med ledere og ledergrupper
I dag arbejder jeg med ledere og ledergrupper, der vil styrke deres kommunikation og gennemslagskraft. Nogle kommer til mig, fordi de skal blive skarpere til at formidle. Andre fordi de skal stå stærkere i deres lederrolle, skabe mere følgeskab, positionere sig tydeligere eller bruge det mandat, de allerede har. Andre igen har brug for at få en ledergruppe til at fungere bedre eller navigere i situationer, hvor relationer, positioner og forskellige interesser er på spil.
“Det hele hænger sammen.”
“Det hele hænger sammen.”
Jeg ser det, du selv har svært ved at se
Jeg ser det, du selv har svært ved at se
En stor del af mit arbejde består i at observere. Hvad sker der, når du kommunikerer? Hvad virker? Hvor mister du gennemslagskraft og følgeskab? Hvad gør du, som du ikke selv opdager? Og hvordan påvirker din måde at kommunikere på de mennesker, du skal have med dig?
Jeg arbejder konkret med det, jeg ser og hører. Det kan være dit budskab, din argumentation, din stemme eller dit kropssprog. Det kan også være den måde, du positionerer dig i en ledergruppe, bruger dit mandat, håndterer en vanskelig relation eller kommunikerer en beslutning, som andre skal forstå og handle på.
Jeg arbejder konkret – og jeg udfordrer dig
Jeg arbejder konkret – og jeg udfordrer dig
Du udvikler dig, når du får kvalificeret feedback på det, du faktisk gør. Derfor arbejder jeg konkret med din kommunikation, din adfærd og de situationer, du står i.
Nogle gange kræver udviklingen større greb. Andre gange skal der ganske små justeringer til, før du står tydeligere i din rolle, bruger dit mandat stærkere og får den indflydelse, du har brug for som leder.
Og jeg er stadig fascineret af, hvor stor betydning din kommunikation har for det, du lykkes med som leder.
For når du står tydeligt i dit lederskab og kommunikerer med gennemslagskraft, bliver det lettere at sætte retning, skabe følgeskab og omsætte beslutninger og strategi til handling, fremdrift og resultater.
Professionelt med kommunikation siden 2000
Selvstændig siden 2012